隆科集团2022年度工作总结暨表彰大会

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大和省委、市委、区委全会暨经济工作会议精神，2023年1月16日，隆科集团召开2022年度工作总结暨表彰大会。会议全面总结了2022年工作开展情况及成效，系统谋划了2023年重点工作，表扬了2022年优秀部门（子公司）、先进个人。公司班子成员、各部门负责人以及子公司中高层管理人员、员工参加会议。

会上，隆科集团董事、总经理张大林同志作2022年工作总结及2023年工作安排。

大会授予了党群工作部、融资管理部、风控审计部“优秀部门”荣誉称号，授予成都科蓉商务服务有限公司、成都花木交易所有限责任公司、成都恒信人力资源管理有限责任公司“优秀子公司”荣誉称号，授予陈月娇、何杭蓄等24名员工“爱岗敬业标兵”荣誉称号，授予黄大彬、刘咏佳等27名员工“业务素能标兵”荣誉称号。

优秀部门代表党群工作部、优秀子公司代表花交所分别进行发言，陈月娇、刘咏佳等4名员工代表先进个人发言，从各自岗位谈感悟与收获。

集团党委书记、董事长刘驰作重要讲话，会议强调：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划承上启下的攻坚之年，更是隆科集团转型突破的关键之年。我们要干什么、怎么干。这需要我们做到，以心中有数保持集团发展战略清醒，以心中有底坚定集团发展战略自信，以心中有责强化集团发展战略主动，凝心聚力共担新使命，同心协力谱写新篇章，携手创造无愧于伟大时代的新的荣光。

（一）始终聚精会神，紧扣第一要务，协力推进高质量发展。要锚定“两河一心”营城策略“主航道”，坚持金马河运动休闲消费带和江安河活力新潮消费带双向发力，推进重大项目建设，建强产业集群，打造景区矩阵；要加快建设西部花卉（农产品）贸易集散中心，建成投运花木（农产品）进出口园区等，高质量助力“三个之区”建设。

（二）积极抢抓机遇，放大比较优势，系统提升集团竞争力。要发扬主动精神，从时代大潮、全球风云中辨识机遇、把握机遇。要强化市场经营理念，探索建立灵活高效的市场机制，持续优化完善扁平化管理机制，提升经营性项目管理效率。始终坚持以效率结果为导向，持续推动花木、旅游、房开、物管、人力资源开发等12类产业强链延链补链，加快推进农商文旅体养等产业链融合发展，不断提升市场经营能力。

（三）坚持以人民为中心，彰显国企担当，携手共创美好新生活。做优社区综合体，锚定“米袋子”“菜篮子”，嵌入一站式便民、养老、文化、体育等服务功能，打造“功能齐备、服务精准、便民惠民”的社区综合体。做精城市更新，秉承“建新有旧、以存其真”理念，坚持“留改建”并举推进城市有机更新。抓牢安全生产，严格落实安全稳定风险排查化解工作机制，坚决筑牢安全发展防线，切实守护好全区百姓的岁月静好与平安健康。

（四）点燃干事激情，保持昂扬斗志，全力以赴跑出加速度。要兴实干之风。深化干部职工“带头干带领干带动干”机制，引领全体干部职工积极投身改革发展稳定第一线，心无旁骛干事业，埋头苦干抓发展。要大力营造勇于担当、奋发作为的浓厚氛围。要聚万众之力。调动各方因素，凝聚一切力量，把大家的信心鼓舞起来、士气昂扬起来、干劲激发起来，投入现代化建设的火热实践，意气风发一起迈向美好未来。