成都隆科城乡发展集团有限公司

Long Ke Development Group

根据区委统一部署，2023年11月14日至12月24日，区委第三巡察组对隆科集团党委进行了巡察，2024年3月19日，区委第三巡察组向隆科集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。一、落实巡察整改主体责任情况区委第三巡察组巡察意见反馈后，隆科集团党委认真落实整改主体责任，以巡察整改工作推动建章立制，确保整改工作取得实效，提高全面从严治党的政...

在春节来临之际，为深入学习贯彻党的二十大和省市区党代会及全会精神，切实做好春节期间走访慰问工作，1月19日隆科集团总经理张大林带队，到“三联系”单位兰亭社区开展了“新春慰问寄深情 岁寒情深暖人心”走访慰问活动。集团党委副书记、纪委书记杨鑫参加。走访过程中，集团总经理张大林与老党员们亲切交流，倾听心声，送去慰问金和慰问品，并向他们致以新春的问候和节日的祝福，切实使广大党员和人民群众感受到区委及...

1月16日，隆科集团召开2022年度党建述职及述责述廉工作会，集团党委书记、董事长刘驰同志主持会议并讲话，集团班子成员，集团中层管理人员，各子公司班子成员，党支部书记、副书记共48人参加。集团班子成员、中层管理人员共4名代表分别向大会进行了现场述职述责述廉。区纪委派驻区经信局纪检组组长解晓红到会指导。会议首先传达学习了习近平在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神、中国共产党第二十届中央纪...

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部全面准确的理解和把握党的二十大精神，紧扣学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线，大力营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围，2022年12月30日，隆科集团党委开展了党的二十大精神专题宣讲活动，教育引导全体党员干部自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为建设“幸福温江·美好之城”而努力奋斗！党员大会由集团党委书记、董事长刘驰同志主持...

为深入贯彻“一手抓发展、一手抓防疫”重要理念，进一步提升集团公司各级人员疫情防控思想认识，精准把握防控关键环节，切实增强防控工作效能。10月26日，隆科集团组织开展“2022年第四季度疫情防控专题培训会”，特邀区卫健局专家对防疫方案（第九版）主要内容以及近期省、市、区疫情防控重要文件工作指示进行详细解读。会上，疫情防控专家着重对入境人员、密切接触者、风险区域防控措施等涉及的政策变化进行了一一...

10月20日，隆科集团召开子公司负责人任前集体谈话会议，会议由集团总经理张大林主持。会议指出，今年以来，隆科集团党委在选准人、用好人上下功夫，一大批青年骨干、中层干部得到提拔重用，极大的提振了干部队伍的精气神，集团干事创业的氛围也越发浓厚。集团公司班子成员，子公司总经理、副总经理，竞聘上岗子公司负责人，子公司财务负责人、中层管理人员、员工代表参加会议会议强调，推进子公司负责人竞聘是着眼集团干...

隆科集团积极响应区疫情防控指挥部工作部署，第一时间进驻纬度全域酒店执行隔离管控任务，通过“配强人员、健全制度、闭环管控、暖心关怀”强化隔离管控，圆满完成疫情防控工作任务，实现零感染、零事故、零投诉。接到区疫情防控指挥部执行隔离管控的任务后，隆科集团立即吹响“集结号”，集团广大党员干部闻令而动，12名素质过硬的党员干部主动请缨，迅速组建一支由党委副书记、纪委书记带队的党员干部疫情防控先锋队，第...

为进一步统一思想，提高认识，凝聚改革发展合力，激励和鞭策竞聘上岗的中层干部，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态，迅速投入新岗位、新环境，努力创造新贡献、新业绩。10月10日，隆科集团召开中层干部任前集体谈话会议。会议由集团总经理张大林主持。本次中层管理人员竞争上岗是集团谋转型发展、激发人才活力、建强干部队伍的重要举措。他强调，新任职的中层干部要迅速转变新角色、适应新环境、增添新业绩，以责任...

严格落实隔离酒店疫情防控工作措施，以“五个到位”做好隔离酒店工作：一是思想到位。切实提高思想认知，强化防控意识，时刻紧绷疫情防控这根弦。二是责任到位。信息组、监控组、安保组等要认真履行岗位职责，做到知责、守责尽责。三是准备到位。做好应急方案的制定，增强应急力量和应急物资。四是维护到位。定期做好网络线路、电脑设备、电话线路等检查维护，确保通讯设备能够正常运转。五是报送到位。认真严谨地做好相关数...

为进一步深化经营机制改革，激发企业内生动力，着力打造一支讲政治、懂经济、会经营、善管理的新时期高素质干部人才队伍，9月27日，隆科集团开展了子公司高层管理岗位竞聘演讲答辩会。会议由集团党委委员、副总经理周成建主持。区委组织部副部长徐庆，区国资局机关党委书记陈麒洲，西南财经大学教授李毅，人力资源专家杨君，集团党委书记、董事长刘驰，集团总经理张大林，集团职工董事黄静作为评委参加，并特邀区纪委派驻...

为深入推进国企业改革制度落地落实，进一步优化集团公司干部队伍结构，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部赋予重任，做强、做优、做大国有资本，9月16日下午，隆科集团以“线上线下”相结合的形式，举办了中层管理人员竞聘上岗公开演讲答辩会，符合竞聘条件的19名同志进行了竞职演讲答辩。会议由集团党委副书记、纪委书记杨鑫主持，集团董事、班子成员，各部门经理、副经理，子公司总经理、副总经理等参加...

根据温江区关于开展第三轮全员核酸检测的工作部署，集团党委高度重视，积极响应党和政府的号召，带领集团职工积极履行社会责任，践行国企担当。隆科集团党委班子率先垂范，下沉居住地小区协同做好秩序维护、门岗管理的志愿服务等事项。除参与一线防控和保供外的人员，集团100余名党员干部职工就地转为志愿者，下沉42个村（社区），协助开展核酸检测人员信息录入、现场布置、秩序维护等工作，坚决做到身沉、心沉、力沉，...

9月1日上午，结合近期成都疫情防控形势，隆科集团召开市疫情防控调度会议专题学习会，研究公司贯彻落实工作。会后，立即启动《成都隆科城乡发展集团有限公司关于启动应急物资运输中转站的实施预案》，迅速抽调支援力量，按照预案中各工作组成员分工，开展市场生活物资保供、疫情防控工作，确保农贸市场正常经营和全员核酸检测期间生活物资供应充足。当日，隆科集团董事长刘驰带队查看了农副产品流通交易中心生活物资现场供...

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革，着力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁以及与公司发展相匹配的脊梁型队伍。8月29日，隆科集团以视频形式召开了2022年子公司负责人及集团职能部门负责人竞聘上岗工作动员会。一是集团党委副书记、纪委书记杨鑫同志宣布《关于成立成都隆科城乡发展集团有限公司现代企业治理...